Führungskräfte stehen in einer Zeit kontinuierlichen Wandels ständig neuen Herausforderungen gegenüber. Entscheidungen müssen in kürzester Zeit und bei hohen Risiken getroffen werden.

Selbstmanagement mit dem Züricher Ressourcen Modell „ZRM®“ ist eine Methode zur gezielten Entwicklung von Handlungspotenzialen. Die Teilnehmer entdecken… Weiterlesen →

• Sie haben klare Ziele und Vorstellungen, doch Sie schaffen es einfach nicht, diese nachhaltig umzusetzen?
• Sie können im beruflichen wie privaten Umfeld schwer NEIN sagen, weil Sie sich freuen, wenn alle durch Ihr Tun zufrieden sind? Wird das NEIN dann… Weiterlesen →