Meaningful Occupation Assessment – MOA

Alle reden über BurnOut – wir messen ihn
Burnout ist “keine Krankheit mit eindeutigen diagnostischen Kriterien“, sondern eine körperliche, emotionale und geistige Erschöpfung aufgrund zumeist beruflicher Überlastung. Mit dem Testverfahren Meaningful Occupation Assessment – MOA besteht die Möglichkeit, versteckte Ressourcen, Entwicklungspotenziale und auch Quellen der seelischen und sozialenBeanspruchung und Demotivation objektiv sichtbar zu machen.

10 Gründe für den Einsatz von MOA:

1. MOA Business kann jede Persönlichkeits- und Arbeitsumwelt-Variablen messen, die für die Früherkennung von chronischem Stress erforderlich sind. Der Test liefert essentielle Daten zur Gesundheitsprävention.
2. MOA Business ist ein wissenschaftliches und praxiserprobtes Testinstrument, das von der Universität Klagenfurt (Abteilung: Psychologie) bewertet worden ist und im PSYNDEX (ZPID – Leibnitz-Zentrum für psychologische Information und Dokumentation) gelistet ist.
3. MOA Business geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus, bei dem die Sinndimension als salutogener und protektiver Resilienz-Faktor eine wesentliche Leitdifferenz bildet.
4. MOA Business erfüllt die Gütekriterien wissenschaftlich orientierter psychometrischer Testverfahren.
   (siehe DIN EN ISO 10075. 1 – 3)
5. MOA Testversionen werden sowohl im klinischen Bereich (klinische Psychologie) als auch in der Gesundheitsprävention im betrieblichen Kontext (Arbeitspsychologie) seit über 10 Jahren eingesetzt.
6. MOA Business kann mit 94 %-iger Sicherheit (Spezifität) gesunde von kranken Arbeitnehmern (-innen) mit Fokus inter- und intra-psychische Stressvunerabilität (stressfördernde Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster) unterscheiden.
7. MOA Business kann mit 74 %-iger Sicherheit (Sensitivität) Arbeitnehmer(innen) erkennen, die Gefahr laufen, in einen Burnout-Prozess zu geraten.
8. MOA Business bietet Arbeitnehmer(inne)n eine leicht verständliche Testauswertung, bei der auch Laien rasch erkennen können, wie stark berufliche Belastungen und die individuelle Beanspruchung ausgeprägt sind.
9. MOA Business liefert den Arbeitgeber(inne)n anonymisierte Gruppen-, Abteilungs- und Unternehmensanalysen, wobei jene Bereiche (Abteilungen) hervorgehoben werden, bei denen eine Intervention notwendig ist.
10. MOA Business wird Internet- und EDV-unterstützt durchgeführt und verwaltet. Das Ausfüllen des Testverfahrens dauert ca. 30 Minuten

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